La Mission Locale Rives de Seine propose des solutions adaptées pour accompagner les entreprises dans leur recrutement de jeunes talents. Grâce à notre réseau, nous facilitons l’accès à la formation, l’alternance et l’emploi pour les jeunes de 16 à 25 ans.
Identifier vos besoins en recrutement
Informer sur les contrats et les mesures incitatives à l’embauche (apprentissage, professionnalisation, contrats aidés…).
Publier vos annonces de recrutement notamment sur notre application mobile « Ma Mission locale »
Rapprocher l’offre et la demande et présélectionner les candidats
Possibilité d’organiser des sessions de recrutement dans nos locaux
Possibilité de mettre en place des projets innovants (valorisation de votre secteur d’activité et/ou de vos métiers via des visites d’entreprise)
Assurer un suivi des candidats dans l’emploi
Anticiper sur le long terme vos besoins en matière de recrutement
Être acteur d’une démarche citoyenne : le parrainage, c’est insuffler une véritable dynamique en faveur de l’emploi.
Qu’est-ce que le parrainage ?
Vous aidez un jeune à s’orienter dans le monde professionnel en partageant vos conseils, vos expériences et, parfois, vos contacts. Votre rôle est de le guider, de le soutenir et de lui donner confiance pour réussir.
Pourquoi devenir parrain/marraine ?
Comment ça fonctionne ?
Le parrainage s’adapte à votre disponibilité. Quelques heures pour échanger, conseiller, ou ouvrir des portes suffisent à transformer un parcours.
Choisir de soutenir la Mission locale Rives de Seine c’est contribuer à l’insertion professionnelle des 16/25 ans en leur permettant de bâtir et de concrétiser le projet professionnel de leur choix.
En nous soutenant, vous participez notamment au déploiement d’actions variées et adaptées aux différents profils de jeunes :